有幸參加了幾場(chǎng)國(guó)際養(yǎng)豬會(huì)議及展會(huì)，說(shuō)實(shí)話新鮮事物、知識(shí)文檔已經(jīng)極少，說(shuō)明養(yǎng)豬發(fā)達(dá)國(guó)家的水平已經(jīng)進(jìn)入到一個(gè)瓶頸狀態(tài)。

　　因?yàn)榧偃鐫M分100，你成績(jī)離100分越近，空間就越少，提升就越困難。

所以我們已經(jīng)可以接觸到養(yǎng)豬的相對(duì)高水平標(biāo)準(zhǔn)，從而推斷我們的豬場(chǎng)水平及差距；通過(guò)對(duì)比，來(lái)找到我們差異化、影響等較大的地方，來(lái)加以改善，是為上上策。

　　所謂“核心技術(shù)”早已經(jīng)不存在了，而如何精準(zhǔn)定位豬的需求，更合理的匹配投入產(chǎn)出比，就是豬場(chǎng)的核心技術(shù)！

　　世上無(wú)難事，其實(shí)信息開(kāi)放式 的暴增，已經(jīng)能接觸到我們想要了解的大部分所需，只不過(guò)怎么匹配我們自己豬場(chǎng)的需求，是目前國(guó)內(nèi)豬場(chǎng)管理者需要更加注重的事情。

　　國(guó)內(nèi)養(yǎng)豬業(yè)近幾年的發(fā)展已經(jīng)要從“學(xué)技術(shù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬_梳理”轉(zhuǎn)化成精確產(chǎn)出的過(guò)程，學(xué)得多，不如精準(zhǔn)管控。

　　豬場(chǎng)精準(zhǔn)管控，是對(duì)于豬場(chǎng)賬目（投入產(chǎn)出比），對(duì)于預(yù)設(shè)性精準(zhǔn)投入，對(duì)于管理者的梳理能力的考驗(yàn)。

　　要說(shuō)現(xiàn)在國(guó)內(nèi)養(yǎng)豬業(yè)還缺什么，就是缺人了。而合適的豬場(chǎng)管理者的價(jià)值，即是豬場(chǎng)的“核心技術(shù)”。

縱觀行業(yè)，和丹麥法國(guó)等養(yǎng)豬強(qiáng)國(guó)比，缺硬件嗎？獸藥、添加劑、疫苗、飼料？這些在國(guó)內(nèi)花錢都可以得到。而為什么水平相差甚遠(yuǎn)？全面比對(duì)之中，只有人的差異成為了豬場(chǎng)的最大問(wèn)題。

　　觀念認(rèn)知、執(zhí)行力、豬場(chǎng)核心需求的匹配等，已經(jīng)是目前國(guó)內(nèi)行業(yè)的短板，就相當(dāng)于我們本來(lái)學(xué)習(xí)成績(jī)都不好，剛開(kāi)始的提升是很快的，現(xiàn)在及格了，想要高分就要對(duì)應(yīng)“高能”。

需求變化是對(duì)于人的能力需求變化，到了一定水平變化階段的豬場(chǎng)，需要（規(guī)范化、專業(yè)專注、標(biāo)準(zhǔn)化）的提升來(lái)突破MSY高產(chǎn)出的需求。

　　畢竟目前價(jià)格不可能長(zhǎng)久持續(xù)，對(duì)于不遠(yuǎn)的未來(lái)行業(yè)需要，我們只能修刻自己來(lái)獲得“生存的權(quán)利”。